28/08/2018 | 社会工作

CHI BỘ CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG AN PHONG

Ngày 20/01/2016 dưới sự chỉ đạo, hướng dẫn của Chi bộ Doanh nghiệp Quận 2, Chi bộ công ty TNHH xây dựng An Phong chính thức được thành lập với nồng cốt ban đầu là 3 Đảng viên.


Công ty TNHH xây dựng An Phong được thành lập 2006 trong lĩnh vực xây dựng dân dụng và công nghiệp, nhà xưởng hạ tầng, trung tâm thương mại, chung cư cao tầng… Với một đội ngũ giàu kinh nghiệm sau hơn 10 năm phát triển công ty TNHH xây dựng An Phong đã dần khẳng định vị thế của mình trong thị trường xây dựng TP.HCM nói riêng, cả nước nói chung
Song song với việc phát triển sản xuất kinh doanh, Công ty luôn tuân thủ thực hiện đúng Luật Doanh nghiệp, thực hiện tốt nghĩa vụ nộp thuế, bảo đảm quyền lợi cho người lao động, tích cực tham gia các hoạt động nhân đạo từ thiện trên địa bàn, góp phần bảo đảm an sinh xã hội. Cán bộ nhân viên công ty luôn chấp hành và thực hiện đúng các chủ trương, đường lối chính sách của Đảng, nhà nước và các quy định của địa phương
Là một Đảng viên ưu tú với hơn 30 năm tuổi Đảng nên Ông Nguyễn Khắc Phong – Tổng Giám đốc công ty hiểu rõ hơn ai hết vị trí, vai trò của tổ chức Đảng trong phát triển doanh nghiệp, khi tổ chức Đảng phát huy hiệu quả sẽ giúp Công ty phát triển mạnh và bền vững. Chính vì thế, ngày 20/01/2016 dưới sự chỉ đạo, hướng dẫn của Chi bộ Doanh nghiệp Quận 2, Chi bộ công ty TNHH xây dựng An Phong chính thức được thành lập với nồng cốt ban đầu là 3 Đảng viên

Sau hơn 2 năm hoạt động, tổng số đảng viên trong Chi bộ tăng lên 10 Đồng chí, Chi bộ Công ty TNHH Xây dựng An Phong luôn giữ vững và phát huy hiệu quả vai trò hạt nhân chính trị trong lãnh đạo, tích cực đồng hành cùng doanh nghiệp hoạch định đường lối, kế hoạch phát triển sản xuất, kinh doanh, theo đúng chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước. Mỗi một đảng viên trong chi bộ luôn nỗ lực, giữ gìn hình ảnh phẩm chất người Đảng viên, gương mẫu trong mọi việc, nâng cao hiệu quả, chất lượng sản xuất, kinh doanh, phối hợp chặt chẽ với Ban TGĐ trong việc tìm hiểu tâm tư, nguyện vọng của người lao động và làm cầu nối giữa công ty với chính quyền địa phương.